Entliczek, Pętliczek ...

  Gdy osobą zarządzającą jest osoba pozbawiona elementarnej chęci pogłębiania wiedzy  skutki zazwyczaj dla jednostki zarządzanej są opłakane. Tak lub prawie tak zaczynał się mój wpis dotyczący niekończących się zmian organizacyjnych w urzędzie. Dziś takie stwierdzenie niestety nie traci na aktualności,. Żeby więcej nie męczyć, z mojego punktu widzenia, katastrofalną umową z Deloitte, dziś ostatni odcinek tego horroru: §5 ust.3 „ Wykonawca otrzyma również stałe wynagrodzenie ( zwane dalej Wynagrodzeniem Dodatkowym) jednorazowo w wysokości 1000 zł (…) niezależnie  od tego czy będzie przysługiwało mu Wynagrodzenie za Sukces .” Ktoś powie – cholera, to może niech zerwą tę umowę i będzie święty spokój. No może rzeczywiście to byłoby jakieś wyjście, gdyby nie § 17 ust.2 „W przypadku rozwiązania Umowy, przez którakolwiek ze stron oraz w dowolnym trybie, Zamawiający zapłaci Wykonawcy wynagrodzenie zgodnie z warunkami Umowy, za usługi realizowane do dnia rozwiązania.” Jeśli więc firma Deloitte wykonała pierwszy etap, to tak czy siak płacić trzeba.

 A  na koniec  absolutny rodzynek ; § 9 ust.2 „ Jeżeli w związku z wykonywaniem niniejszej Umowy, osoby trzecie podniosą roszczenia względem Wykonawcy, Podmiotów Deloitte lub ich pracowników, Zamawiający zabezpieczy, i będzie chronił Wykonawcę, wszelkie inne Podmioty Deloitte i ich pracowników od odpowiedzialności z tytułu jakichkolwiek Roszczeń osób trzecich oraz zrekompensuje szkody, koszty i zobowiązania wynikające z takich Roszczeń (…) .”

 To tak jeszcze dla przypomnienia: „ Dzisiaj przedłożyliśmy 3 procent ( dot. podwyżki podatku ) – twierdzi prezydent Piotr Niedźwiecki. - Oczywiście każda podwyżka jest niełatwa. Niemniej jednak pamiętajmy, że miasto Zduńska Wola nie jest miastem bogatym, otrzymujemy subwencję wyrównawczą z tytułu nie do końca dobrej kondycji finansów miasta .” ( Siedem Dni 29.10.2012r).

   To ja się już kurka wódka pogubiłem,  jakim w końcu ta Zduńska Wola jest miastem bogatym czy niebogatym ?

Max Weber