Okres urlopowy najczęściej nie sprzyja
poważnym polemikom. Większość czasu przeznaczamy na relaks odsuwając na jesień
sprawy istotne. Tego lata jest trochę inaczej, tak w skali mikro - Zduńska Wola
, jak w skali makro - Polska. Niemal tsunami, w sprawach kadrowych, wywołały
tzw taśmy prawdy nagrane przez przedstawicieli PSL. Wydawać by się mogło, że akurat w tej kwestii Zduńską
Wolę ominęła, przynajmniej w takim nasilenie, ta plaga. Lecz czy na pewno ? Czy
dlatego, że u nas praktycznie nie ma PSL-u ?
Nepotyzm w wydaniu rodzinnym jest
nieduży ( chyba ? ), ale czy w wydaniu kolesiowskim także ? Od czasu do czasu
próbujemy na tym blogu podawać drobne przykłady owego kolesiostwa, szczególnie
w wydaniu SLD i grup z nim związanych. Według mojej oceny szczególnie tą plagą
jest obciążony TBS. Ale być może się mylę.
A czy niedawna afera związana z kradzieżą
paliwa w MPK nie jest przypadkiem
wynikiem „przyjacielskich” powiązań ? Czy wiemy o wszystkich takich
przypadkach ? A może warto pokazać opinii publicznej jak przebiegają procesy rekrutacji w naszych miejskich
spółkach, w urzędzie i instytucjach jemu podległych ? Czy rzeczywiście wszystko
co dotyczy zatrudnienia przebiega z poszanowaniem prawa i etyki ? Czy zapoczątkowany,
wysoce specyficzny sposób naboru kadr, przez Zenona Rzeźniczaka jest wciąż
kontynuowany ? Niczego nie przesądzam, to są tylko pytania na które
odpowiedzieć mogą mieszkańcy naszego
miasta. Bo tsunami jak szybko przychodzi tak szybko odchodzi i tylko od nas
zależy jakie z tego wyciągniemy nauki i ile , mimo początkowego chaosu, wniesie
pozytywnych zmian.
Max Weber
Mieszkańcy naszego miasta nie odpowiedza Ci na pytania dotyczące sposobu naboru kadr w magistracie i podległych mu spółkach i instytucjach, bo nie oni ich zatrudniali. Może to zrobić jedynie Pan Prezydent lub wyznaczone przez niego osoby, które powinny przedstawić ci szczegółowe wykazy: ile i które konkretnie osoby przyjęto od początku jego obecnej kadencji do pracy, na jakie stanowiska i czy posiadały one odpowiednie kompetencje, czyli: wykształcenie, wiedzę i doświadczenie, które w chwili przyjęcia do pracy odpowiadały wymaganiom stawianym na danym stanowisku. Zapytaj też o sposób rekrutacji każdego z przyjętych pracowników,wtedy będziesz miał pewność co do swoich podejrzeń i nie będziesz musiał "niczego nie przesądzać". Po prostu zapytaj Pana Prezydenta.
OdpowiedzUsuńa czy pan prezydent nie jest mieszkańcem Zduńskiej Woli ?
Usuńniestety jest
UsuńPani Pawłowska pisząc w swoim wstępniaku w ostatnim Extramedia, że wkurza ją wyrok w sprawie uniewinnienia ludzi związku z aferą korupcyjną a nie będzie Pani komentować sprawy tzw. afery paliwowej w MPK zdradza istotę swojej misji (nie mylić miski czyli misy, z której żre). Afera tamtych to afera a afera swoich to nie wart komentowania incydent. Tacy jak Pawłowska odpowiadają za niszczenie reputacji tego miasta.
OdpowiedzUsuń"nasze" media i te papierowe i ta "na fali " już dawno przestały być obiektywne i broń boże napisać coś na niekorzyść tej ekipy
OdpowiedzUsuńPoleca:http://prawo.rp.pl/artykul/757887,921694-Czy-radny-moze-wydawac-krytyczne-ulotki.html
OdpowiedzUsuńJ.P., M.T., P.N., D.J. i J.K. należy załadować jak Jagne z chłopów Reymonta na furę gnoju i wywieźć za Miasto!!! To przez te „gnidy” Zduńska Wola jest pośmiewiskiem w całej Polsce.
OdpowiedzUsuńPoziom tego bloga zszedł na psy. Niech żyje Zenon R. nowy przewodniczący PO w Zduńskiej Woli
Usuń